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이러닝학회

학회 정관

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이러닝학회 정관

 

 개정: 2018. 8. 30

 

 

제 1 장 총 칙

제 1 조(名稱)

본 학회는 "사단법인 이러닝학회"(이하 "학회"라 한다)라 칭한다.

 

제 2 조(目的)

본 "학회"는 이러닝에 관한 학술 및 기술 발전에 기여하며 회원 상호간의 공동이익과 친목을 도모함을 목적으로 한다.

 

제 3 조(事務所의 所在地)

본 "학회"의 주된 사무소는 서울특별시에 둔다. 다만 필요에 따라 지부를 국내외에 설치할 수 있다.

 

제 4 조(事業)

본 "학회"는 제 2조의 목적을 달성하기 위해 이러닝에 관한 다음의 사업을 수행한다.

 

1. 이러닝에 관한 각종 학술 발표회 및 전시회 개최 사업

2. 이러닝에 관한 지식 및 기술 보급에 관한 사업

3. 이러닝 기술의 상호 협조 및 정보 교환 사업

4. 이러닝에 관한 표준화 사업

5. 국제적 학술 교류 및 기술 협력 사업

6. 학회지 및 논문지 발간 사업

7. 이러닝에 관한 문헌 발간 사업

8. 기타 본 "학회" 목적 달성에 필요한 사업

 

제 5 조(機能)

본 "학회"의 원활한 운영을 위하여 다음과 같은 기구를 둘 수 있다.


1. 이사회

2. 각 위원회

3. 각 연구회

4. 각 지부

5. 사무국

6. 기타 이사회의 의결에 따라 필요성이 인정된 기구

 


제 2 장 회 원

제 6 조(會員 種類 및 資格)

본 "학회"의 회원은 본 "학회"의 취지에 적극 찬동하고 소정의 입회원서를 제출하여 이사회의 승인을 얻은 자로 하며, 회원의 종류 및 자격은 다음과 같다. 다만, 명예회원 및 특별회원은 회장이 추천하고 이사회의 동의를 얻어 추대한다.

 

1. 종신회원 : 이러닝 관련 분야의 학사학위 이상을 소지한 자

2. 정회원 : 이러닝 관련 분야의 학사학위 이상을 취득한 자 또는 해당 분야에서 2년 이상 근무한 자

3. 준회원 : 이러닝 분야에 관심을 갖고 있는 학생 또는 일반인

4. 단체회원 : 학교, 도서관, 연구소 및 기타 영리를 목적으로 하지 않는 단체나 기관

5. 기업회원 : 이러닝 관련 사업에 참여하고 있는 산업체, 사업체 또는 개인 기업

6. 명예회원 : 학식과 덕망이 높고 본 학회 발전에 크게 이바지한 자

7. 특별회원 : 이러닝 분야 발전에 기여한 개인, 법인 또는 단체

 

제 7 조(會員의 入會 要件)

회원은 다음 요건을 구비하고 이사회의 승인을 얻었을 때 입회가 완료된 것으로 한다.

 

1. 제6조에 명시된 자격 구비

2. 소정의 입회비 및 연회비, 종신회비, 특별회비 등의 납부

3. 입회원서 제출

 

제 8 조(會員의 權利와 義務)

명예회원을 제외한 회원은 회비를 납부함으로써 다음과 같은 권리를 가지며 본 "학회"의 제반 규정을 준수할 의무를 진다.

 

1. 종신회원 및 정회원은 정관 및 각종 규칙이 정한 바에 따른 모든 권리를 갖는다.

 

2. 준회원은 선거권 및 피선거권을 제외하고 각종 규칙이 정한 바에 따라 정회원과 동등한 권리를 갖는다.

 

3. 단체회원, 기업회원 및 특별회원은 그 기관이 지정하는 자 1인에 대하여 회원의 권리를 인정하고 "학회"의 목적과 사업의 수행으로 인하여 제공되는 이익의 수혜에 있어서 최우선의 권리를 인정한다. 단, 특별회원이 개인인 경우는 해당 개인에게 회원의 권리를 인정한다.

 

제 9 조(會員의 資格 停止, 除名 및 復權)

회원은 정기총회 전까지 모든 연회비를 완납하지 않으면 자동으로 회원 자격이 정지되고 이후 회비를 완납한 때에는 자동으로 복권된다. 단, 자격 정지 기간이 연속 3년 이상인 회원은 제명시킬 수 있다.

 

제 10 조(會員의 懲戒 및 賠償)

1. 회원이 본 "학회"의 목적에 위배되는 행위 또는 명예를 손상하는 행위를 하였을 때는 이사회의 결의로 제명할 수 있다. 단, 징계에 대한 사항은 본 "학회" 규정으로 따로 정한다.

2. 회원이 "학회"에 재산상의 손실을 초래했을 경우에는 손해배상을 청구할 수 있다.

 

제 11 조(會費)

회원의 회비는 입회비, 연회비, 종신회비, 특별회비 등으로 하고 그 액수는 이사회에서 결정한다.

 

제 12 조(會費의 納期)

일반 회비(입회비, 종신회비 제외)의 납기는 당해년도 6월 말일로 한다.

 

제 3 장 임 원

제 13 조(任員의 種類 및 定數)

본 "학회"는 다음과 같은 임원을 둘 수 있다.

 

1. 회장 : 1인

2. 수석부회장 : 1인

3. 부회장 : 5인 이내

4. 이사 : 5인 이상 50인 이내 (회장, 부회장 포함.)

5. 상임이사 : 1인

6. 감사 : 1인

 

제 14 조(任員의 任期)

1. 회장을 포함한 임원의 임기는 2년으로 하고 연임은 할 수 없다. 단, 중임은 가능하다

2. 보선으로 선출된 임원의 임기는 전임자의 잔여기간으로 한다.

 

제 15 조(任員의 選出)

1. 임원은 총회에서 선출하고, 상임위원은 이사회에서 선출한다.

2. 임기 만료 전 임원의 해임은 이사회의 승인을 받아야 한다.

3. 임원의 궐위 시에는 당 임원의 선출 방식에 따른다.

4. 신임 임원의 1/3 이상은 현 임원으로부터 선출한다.

제 16 조(任員의 缺格私有와 常任任員의 兼職禁止)

1. 미성년자, 한정치산자 및 금치산자

2. 파산선고를 받은 자

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3 년을 경과하지 않을 것.

 

제 17 조(任期滿了 후 權利義務의 行使)

본 “학회”는 특별한 사유로 인하여 총회를 개최하지 못함으로써 차기 임원을 선출하기 전에 임원의 임기가 만료되어 차기임원을 선임하지 못한 경우에 기존의 이사와 감사는 그 권리와 의무를 행사하여야 한다.

 

제 18 조(任員의 職務) 직무

1. 회장은 본 "학회"를 대표하고 회무와 각종 회의를 총괄하며, 총회와 이사회의 의장이 된다.

2. 부회장은 회장을 보좌하고, 회무를 관리한다.

3. 이사는 이사회에 출석하여 본 "학회" 업무에 관한 사항을 심의 의결하며, 회장 또는 총회, 이사회로부터 위임 받은 임무를 처리한다.

 

제 19 조(會長 職務 代行)

회장 유고시에는 부회장 중 회장 직무 대행을 위해 이사회에서 선임한 부회장이 그 직무를 대행한다.

 

제 20 조(監査의 職務)

감사는 다음과 같은 직무를 행한다.

 

1. 본 "학회"의 재산 상황을 감사하는 일

2. 이사회의 업무에 관한 사항을 감사하는 일

3. 제1호 및 제2호의 감사 결과 부정 또는 불법한 점이 있음을 발견하였을 때에는 이사회 및 총회에 보고하여 그 시정을 요구하고 그래도 시정되지 않을 때에는 총회 또는 이사회의 소집을 요구하는 일

4. 제3호의 보고를 하기 위하여 필요할 때에는 총회 또는 이사회의 소집을 요구하는 일

5. 본 "학회"의 재산 사항 또는 총회, 이사회의 운영과 업무에 관한 사항에 대하여 회장에게 또는 총회 및 이사회에서 의견을 진술하는 일

 

제 4 장 총 회

제 21 조(總會의 機能)

총회는 다음 사항을 의결한다.

 

1. 정관 개정 및 본 "학회"의 해산에 관한 사항

2. 임원의 인준에 관한 사항

3. 사업 계획의 승인에 관한 사항

4. 예산 및 결산의 승인에 관한 사항

5. 기타 이사회에서 중요하다고 결정한 사항

 

제 22 조(總會의 召集)

총회는 정기총회와 임시총회로 나누며 다음과 같이 회장이 소집한다.

 

1. 정기총회는 년 1회 차기 회계연도 개시 2개월 전까지 개최한다.

2. 임시총회는 회장이 필요하다고 인정하거나 이사회 결의에 의해 소집할 수 있다.

3. 회장은 회의 안건을 명시하여 총회 개최일 7일전까지 회원에게 통지하여야 한다.

 

제 23 조(總會 議決 定足數)

총회는 재적 정회원 10분의 1이상의 출석으로 개최하고 출석회원의 과반수의 찬성으로 의결한다. 다만 가부 동수일 경우에는 회장이 결정한다.

 

제 24 조(總會 議決 除籍 事由)

의장 또는 회원이 다음에 해당하는 경우에는 의결에 참여하지 못한다.

 

1. 회원의 신상(임원의 선출 및 해임 등)에 대한 사항

2. 금전 및 재산 수수를 수반하는 사항으로 회원 자신과 본 "학회"와의 이해가 상반되는 사항

 

제 5 장 이 사 회

제 25 조(理事會의 機能)

이사회는 다음 사항을 심의, 의결한다.

1. 정관 개정 및 제 규정의 개폐에 관한 사항

2. 임원 선출에 관한 사항

3. "학회" 운영과 업무 집행에 관한 사항

4. 사업계획 운영에 관한 사항

5. 예산 및 결산에 관한 사항

6. 총회에 부의할 안건 또는 총회에서 위임된 사항

7. 기타 "학회" 운영상 중요하다고 회장이 부의하는 사항

 

제 26 조(理事會의 召集)

이사회는 다음 각 호에 따라 회장이 소집한다.

 

1. 정기 이사회는 매 분기별로 1회 소집한다.

2. 임시 이사회는 회장이 필요하다고 인정하거나 감사의 요구 또는 이사 10인 이상의 요구로 소집할 수 있다.

3. 이사회를 소집하고자 할 때에는 7일전까지 그 목적과 장소를 명시하여 각 이사에게 통지하여야 한다.

 

제 27 조(理事會의 議決 定足數)

이사회는 재적이사 과반수의 출석으로 개최하고, 출석이사 과반수의 찬성으로 의결한다. 다만, 가부동수인 경우에는 의장이 결정한다.

 

제 6 장 재 정 및 회 계

제 28 조(財政)

본 "학회"의 재정은 다음의 수입금으로 충당한다.

 

1. 회원의 회비

2. 찬조금 또는 보조비

3. 사업으로부터 부수되는 수입

4. 자산으로부터 발생하는 수입

 

제 29 조(會計 年度)

본 "학회"의 회계년도는 매년 1월 1일부터 12월 31일까지로 한다.

 

제 30 조(豫算)

본 "학회"의 예산은 회계년도 개시 전에 편성하여 이사회의 의결과 총회의 승인을 받아야 한다.

 

제 31 조(豫算外의 債務 擔當 等)

예산외 채무의 부담이나 채권의 포기는 총회의 승인을 받아야 한다.

 

제 32 조(事業計劃 및 歲入歲出豫算)

본 "학회"의 사업계획 및 세입세출예산은 매 회계년도 개시 후 2월 이내에 수립, 편성하고, 당해연도의 사업실적서 및 수지결산서는 회계연도 종료 후 2월 이내에 작성한다.

 

제 33 조(剩餘金)

매 회계연도의 잉여금은 다음 년도에 이월 사용하는 것을 제외하고는 이사회의 결의에 의하여 학회의 목적사업을 위한 기금으로 적립할 수 있다.

 

제 34 조(任員의 報酬 制限 등)

임원의 보수는 지급하지 아니함을 원칙으로 한다. 단 특별한 경우에 의사회의 승인을 거쳐 보수를 지급할 수 있다.

 

제 7 장 보 칙

제 35 조(定款 改訂)

정관을 개정하고자 할 때에는 이사회에서 의결되고 총회에서 인준되어야 한다.

 

제 36 조(解散)

본 "학회"를 해산하고자 할 때에는 이사회에서 재적이사 3분의 2이상의 찬성과 총회에서 재적 정회원 3분의 2이상의 찬성으로 의결하여 감독청의 허가를 받아야 한다.

 

제 37 조(解散 法人의 財産 歸屬)

본회가 해산 될 때의 잔여 재산은 감독청의 허가를 받아 국가 또는 지방 자치 단체나 본회의 목적과 유사한 단체에 기증한다.

 

제 38 조(規定 制定)

이 정관의 시행에 필요한 규정의 제정은 이사회에서 한다.

 

부 칙

제 1 조(施行日)

1. 이 정관은 2010년 3월 발기이사가 확인 후 기명날인한다.

2. 이 정관은 감독청의 허가를 받은 날로부터 시행한다.

 

제 2 조(經過措置)

본 "학회"의 설립에서 최초의 임원은 창립총회에서 선임한다.

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